Programme Associate
Qu'est-ce que le programme "Associate" ?
Le programme Associate d'INNOCOM emmène les jeunes talents dans le monde de la transformation, de l'architecture d'entreprise, de la transformation agile et/ou du leadership digital de manière fluide et rapide. Les bons Transformation Managers sont rares, et malheureusement, ce n'est pas quelque chose que l'on apprend à l'école.
C'est pourquoi nous proposons une formation pratique dans un environnement client exigeant pour vous aider à devenir un professionnel expérimenté.
Nous vous guidons vers l'expertise grâce à des formations, de l'apprentissage autonome et du coaching sur le terrain. Cette orientation se concentre sur les compétences et aptitudes nécessaires dans des domaines spécifiques tels que l'architecture d'entreprise, l'agilité ou le leadership IT, ainsi que sur les comportements à adopter en tant que consultant d'excellence.
Tout cela repose sur les valeurs d'INNOCOM qui vous permettront de vous démarquer. Une grande partie de votre plan de formation se concentrera sur le développement de vos compétences interpersonnelles, lesquelles vous aideront à interagir au niveau exécutif et dans des situations difficiles.
Notre programme Associate dure 1 à 2 ans. Pendant cette période, un développeur de talents personnel et différents consultants vous guideront dans votre parcours.
Une fois le programme Associate terminé, vous serez capable de mener à bien des missions chez INNOCOM et de satisfaire pleinement nos clients. Cependant, votre parcours ne s'arrête pas là.
En tant que consultant INNOCOM, vous continuerez continuellement à être confronté à des missions exigeantes, à des programmes de transformation complexes, et vous accompagnerez des organisations entières dans leurs transformations passionnantes, vous permettant ainsi de continuer à évoluer.
Intégration
1. Introduction à INNOCOM
- Welcome pack
- Onboarding App
- Détails pratiques (pointage, facturation, ...)
2. Bootcamp
- 2 jours d'introduction à INNOCOM, sa culture, son exigence
- Exercices pratiques
- Introduction à LEA
3. Rencontrez les communautés
- Vidéos courtes de chaque communauté
- Qui fait quoi, qui contacter et comment participer
- Agenda
Programme d'associé standard
1. Rencontres typiques
- Déjeuner avec le PDG
- Réunions mensuelles des associés (sur des thèmes spécifiques)
- Entretiens individuels avec les associés
2. Formation à l'INNOCOM Institute
- Suivre notre Master en Architecture d'Entreprise
- Participer à la formation "Leading in Enterprise Architecture"
- Participer aux masterclasses
3. Premières missions
- Participer à l'élaboration d'architectures d'entreprise et de feuilles de route
- Appliquer l'ATAM (Architecture Tradeoff Analysis Method) et fournissez vos premiers conseils
Plan de Développement personnalisé
1. Commencez votre première mission
- Rencontrez le développeur de talents et votre consultant principal
- Découvrez l'environnement client
- Donnez corps à votre mission et atteignez le succès
2. Concevez votre plan de développement
- Intégrez les observations sur votre travail
- Recevez feedbacks et feed-up
- Définissez votre plan de développement concret
3. Coaching sur le terrain
- Bénéficiez de nombreux retours constructifs
- Apprenez des autres dans les intervisions
- Recevez les meilleures formations
Ce que nos Associés en disent
Anthony Brouwers
J'ai commencé chez INNOCOM dans le programme Associate. C'est un parcours accéléré pour les jeunes talents dans le domaine de l'architecture d'entreprise. INNOCOM vous place vraiment aux commandes. Vous pouvez orienter votre propre parcours de croissance et déterminer votre carrière. La culture unique d'INNOCOM rend tout cela possible.
Jessica Van den Heuvel
J'ai commencé chez INNOCOM dans le programme Associate. C'est un parcours accéléré pour les jeunes talents dans le domaine de l'architecture d'entreprise. INNOCOM vous place vraiment aux commandes. Vous pouvez façonner votre propre parcours de croissance et déterminer votre carrière. La culture unique d'INNOCOM rend tout cela possible.
